• Программирование
  • Дизайн
  • Маркетинг
  • Бизнес и финансы
  • Аналитика
  • Детям
  • Иностранные языки
  • Психология
  • Управление
  • Создание контента
  • Нейросети
  • Для педагогов
  • Образ жизни
<  К списку курсов
Рекомендательные системы
Логотип школы OTUS
OTUS

Рекомендательные системы

  • Аналитика
  • Machine Learning
50 000 ₽
В рассрочку от 4 167 ₽ / месяц
Еще -5% по промокоду SKILLU
Оставить заявку

Описание курса

Для кого этот курс?

Программа обучения предназначена для специалистов с опытом в области машинного обучения, которые стремятся внедрять рекомендательные системы и персонализацию на практике. Курс даст вам необходимые навыки для разработки и внедрения рекомендательных систем для малого и среднего бизнеса, а также научит проектированию таких систем для крупных компаний.

  • DS/ML/DL специалисты, желающие углубить знания в области рекомендательных систем и приобрести практический опыт;
  • IT-специалисты малого и среднего бизнеса, стремящиеся внедрить механизмы рекомендательных систем и персонализации в поддерживаемые ими системы;
  • Разработчики с базовыми навыками Python и ML, которые хотят получить опыт работы с рекомендательными системами;
  • Выпускники курсов по машинному обучению.

Необходимые знания

  • Базовое знакомство с Python;
  • Основы линейной алгебры (матрицы, векторы, градиентный спуск);
  • Базовые навыки работы с ML (pandas, sklearn, линейная регрессия, логистическая регрессия);
  • Интерес к прикладным бизнес-задачам.

Что даст вам этот курс

Рекомендательные системы (Recommender Systems) анализируют данные о пользователе и его предпочтениях, чтобы предоставить персонализированные рекомендации по продуктам, услугам или контенту, которые могут заинтересовать пользователя. Эти системы активно используются в различных сферах, таких как банки, e-commerce, социальные сети и стриминговые сервисы, что делает специалистов в области рекомендательных систем высоко востребованными.

Что вы будете уметь после обучения

По завершению курса вы сможете:

  • Понимать концепции рекомендательных систем и их применение в различных проектах;
  • Работать с различными типами рекомендательных систем;
  • Овладеть современными методами рекомендаций и научиться эффективно их применять;
  • Внедрять персонализацию и сегментировать пользователей;
  • Оценивать качество рекомендаций с помощью метрик и проводить A/B тесты;
  • Практически внедрять рекомендательные системы.

Курс ориентирован на прикладные решения для сервисов и компаний. Во время обучения студенты работают с реальными датасетами и получают опыт работы с инфраструктурой для развертывания рекомендательных систем.

Средняя зарплата специалистов в области Data Science, работающих с рекомендательными системами, по данным Zarplan, составляет более 240 тысяч рублей. Знания, полученные на курсе, помогут вам перейти на более интересную работу с высокой зарплатой.

Процесс обучения

Обучение проходит в онлайн-формате: вебинары, общение с преподавателями и другими студентами в Telegram, выполнение домашних заданий и получение обратной связи от преподавателя.

Вебинары проходят дважды в неделю по 2 академических часа и сохраняются в записи в вашем личном кабинете, что позволяет смотреть их в удобное время.

В процессе обучения вам предстоит выполнять домашние задания, каждое из которых будет связано с компонентами вашего итогового проекта.

После выполнения всех заданий вы получите готовый проект, который станет частью вашего портфолио.

Оптимальная нагрузка

  • Возможность совмещения учебы с работой;
  • Индивидуальная разработка итоговой проектной работы;
  • Гибкость, позволяющая учиться в удобное время.

Перспективы

Пройдя курс, вы получите знания, которые сделают вас более востребованным специалистом с высокой заработной платой.

Партнеры

Многие студенты находят новую работу или получают повышение уже в процессе обучения. По окончании курса вы сможете:

  • Получить помощь в оформлении резюме, портфолио и сопроводительных писем;
  • Разместить свое резюме в базе OTUS и получать приглашения на собеседования от партнеров.

Формат обучения

  • Интерактивные вебинары: два занятия по 2 академических часа в неделю, доступ к записям и материалам остается навсегда;
  • Обратная связь: домашние задания с поддержкой и обратной связью от преподавателей помогут вам освоить технологии;
  • Активное комьюнити: чат в Telegram для общения преподавателей и студентов.

Программа курса

От классического ML к персонализации

В этом модуле мы рассмотрим следующие темы:

  • Задачи сегментирования клиентов;
  • Персонализация рекомендаций;
  • Коммуникации для задач с небольшим количеством товаров или альтернатив коммуникаций;
  • Задачи Uplift-моделирования и оптимизация финансовых результатов от коммуникации.

Тема 1: Знакомство. Вводное занятие. Жизненный цикл моделей

Тема 2: Сегментация пользователей и задача персонализации

Тема 3: Look-a-like выделение сегментов пользователей

Тема 4: Модели Next Best Action

Тема 5: Uplift-моделирование

Классические методы рекомендаций

В этом модуле мы изучим основы построения рекомендательных систем, методы оценки их качества и классический подход к реализации моделей — коллаборативную фильтрацию.

Тема 1: Введение в рекомендательные системы

Тема 2: Эвристические модели. Коллаборативная фильтрация

Тема 3: Методы матричной факторизации

Тема 4: Практическое занятие по моделям матричной факторизации

Тема 5: A/B — тесты в рекомендательных системах

Контентные и гибридные методы рекомендаций

В этом модуле мы научимся использовать информацию о пользователях и товарах для построения рекомендательных моделей.

Тема 1: Контентные методы рекомендаций

Тема 2: Рекомендательная система на основе текстовых данных

Тема 3: Ранжирование каталога товаров

Тема 4: Практическое занятие по рекомендательным системам. Двухуровневая модель

Современные методы рекомендаций

Этот модуль посвящен современным архитектурам рекомендательных систем, включая нейросетевые модели, модели на графах и обучение с подкреплением.

Тема 1: Нейросетевые методы рекомендаций

Тема 2: Sequential-модели

Тема 3: Методы теории графов в рекомендательных системах

Тема 4: Многорукие бандиты для оптимизации A/B — тестирования

Тема 5: Многорукие бандиты для задачи рекомендации

Рекомендательные системы в продакшн

В этом модуле мы рассмотрим, как внедрить рекомендательные модели в продакшн и работать с большими данными.

Тема 1: Особенности работы с большими объемами данных

Тема 2: Внедрение рекомендательных систем на практике. Микросервисы

Тема 3: Применение Docker на практике

Проектная работа

Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Каждый студент разрабатывает проект, который соответствует его интересам и может быть основан на знаниях, полученных в рамках курса. Завершение проекта не обязательно должно происходить за месяц — в процессе работы можно получить консультацию преподавателей.

Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы

Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям

Тема 3: Защита проектных работ и подведение итогов курса

Программа трудоустройства:
Нет
Документ об окончании:
Сертификат
Продолжительность обучения:
3 мес.
График прохождения курса:
Свободный, в своем темпе
Учебный процесс:
Курс включает онлайн-вебинары, практические занятия, выполнение домашних заданий и консультации с преподавателями. Обучение проходит в гибком формате с доступом к материалам.
Проекты в портфолио:
Соственный проект
Навыки:
Big Data рекомендательные системы
Мнение редактора:
Курс обеспечивает глубокое погружение в тему рекомендательных систем, охватывая как классические методы (коллаборативная фильтрация, матричная факторизация), так и современные подходы, включая нейросети и многоруких бандитов. Программа ориентирована на практическое применение знаний, что позволяет студентам работать с реальными задачами и данными. Важно, что курс также включает внедрение рекомендательных систем в продакшн, что делает его полезным для специалистов, стремящихся применить полученные навыки на практике и решать бизнес-задачи.

Акции и промокоды школы OTUS

промокод
5%
Логотип школы Скидки -5% по промокоду
Действует до 31.12.2024

Скидки -5% по промокоду

Ответы на вопросы

Почему OTUS?

OTUS обучает IT-специалистов уже 6 лет, и за это время 20 000 студентов прошли наши программы. Мы специализируемся на курсах для людей с опытом работы и оперативно обновляем учебные программы, чтобы они соответствовали последним тенденциям в сфере технологий.

Обязательно ли выполнять и защищать выпускной проект?

Чтобы получить сертификат OTUS и удостоверение о повышении квалификации (УПК), необходимо сдать проект.

Обязательно ли выполнять все домашние задания?

Да, выполнение домашних заданий важно для закрепления знаний. Задания занимают примерно 2-3 часа каждое и являются неотъемлемой частью практической подготовки.

Помогаете ли вы с трудоустройством после курса?

В OTUS Club проводятся вебинары о трудоустройстве, разборы резюме, советы по прохождению собеседований и реферальные программы. Преподаватели курса занимают ключевые позиции в компаниях, и активное участие в учебном процессе поможет вам расширить сеть контактов, что облегчит поиск работы.

Смогу ли я совмещать учебу с работой?

Да, курс рассчитан на людей с ограниченным временем. Лекции проводятся дважды в неделю, а домашние задания — не чаще одного раза в неделю.

Что, если в середине курса я не смогу продолжать обучение?

Если вы не сможете продолжить обучение, вы можете бесплатно перейти в другую группу. Однако это возможно только один раз.

Могу ли я вернуть деньги?

Да, вы можете вернуть деньги за тот период курса, который не успели пройти. Например, если курс длится пять месяцев, а вы прошли только один месяц, мы вернем деньги за оставшиеся четыре месяца.

Отзывы школы

Skillbox

4.61

Скилбокс 2 раза проиграл в суде и все еще тянет время, чтобы не возвращать средства

Качество контента ужасное, большинство проверяющих уроки имеют посредственные знания, при попытке вернуть средства за непройденное обучение, платформа апеллирует незаконными формулами и отказывает возвращать средства. Я ВЫИГРАЛА СУД У СКИЛБОКСА 2 РАЗА, ПЛАТФОРМА ТЯНЕТ ВРЕМЯ И НЕ ХОЧЕТ ВОЗВРАЩАТЬ СРЕДСТВА 09.01 я выиграла суд, 20.03 было второе заседание по инициативе скилбокса и тоже в мою пользу На данный момент скилбокс не собирается возвращать полагающуюся мне сумму, всевозможными способами тянет время, общается неинформативными отписками.
Читать  →

Skill cup

4.02

Очень удобный формат

Понимаю что за наполнение курса отвечает скорее автор, нежели платформа — поэтому то, что курсы Ильяхова мне очень зашли — это отзыв скорее Ильяхову :) Что касается платформу — кайф в том, что видео короткие, перемешаны с лонгридами-конспектами, простые тесты —для мобильного формата супер. Но на планшете уже отображается всё кривовато.
Читать  →

Король говорит

4.02

Всем, кто стремится к совершенству в ораторском искусстве,

Просто нет слов, чтобы выразить моё восхищение преподавателями! Эти ребята - настоящие профессионалы своего дела и знают, как работать с обратной связью. С каждым домашним заданием я чувствовал поддержку и понимание. График занятий просто идеален - удобно вписывался в мой динамичный график. Процесс обучения происходил в столице, что добавляло мотивации, и в течение месяца, раз в неделю, я погружался в науку красноречия. Всего получилось восемь незабываемых занятий, каждое из которых давало четкие инструменты для развития и совершенствования навыка говорения.
Читать  →

1С репетитор

4.1

Ну что сказать 1С есть 1С

Очень все нудно тягомотно и скучно. Но это нужно было пройти, пользы не много, все равно ничего в этой 1С непонятно. Все потом вручную и на практике заново в работе познавать.
Читать  →

Яндекс Практикум

4.67

НЕ зря потраченное время

Я проходил курс Java разработчика с нуля. Пришел на этот курс с около нулевыми знаниями в программировании, ведь школа в своей рекламе заявляет, что и для таких как я он подходит. Какого было мое удивление от осознания, спустя пару месяцев изучения, что курс до сих пор не скатился в либо через чур сложные темы, либо в работу где мы "топчемся на месте" постоянно изучая что-то простое. То есть для меня обучение на протяжении всего времени было в меру сложным и всегда оставалось интересным. Да, были модули которые давались тяжело. Были мысли все бросить и вообще забыть идею стать программистом. Но я доучился и вот почему: - Я. практикум организовывает отличное комьюнити внутри курса. Всегда можно найти неравнодушного однокурсника либо даже преподавателя. Например мой преподаватель находил время, что бы созвониться со мной лично и помочь уложиться в дедлайн. - Реальные дедлайны. Если ты не занимаешься - ты не можешь продолжать обучаться. Отлично происходит отсев людей недостаточно замотивированных для обучения. - Команда Яндекса регулярно проводит мотивационные вебинары, презентации и интервью профессионалов - Программа курса сложная, но на выходе ты действительно чему-то научился. Достаточно ли пройти курс, что бы успешно войти в айти? И да и нет. Хардскилов приобретенных на курсе должно быть достаточно для вхождения в профессию. Но нужно быть реалистом и понимать, что придется проходить много собеседований, изучать что-то самому, писать "Пет" проекты ( все это не обязательно истинна - мое мнение). Но и тут у Яндекса кусочек заботы о студентах - они помогают в конце курса с составлением резюме, расскажут о вопросах которые будут на собесах и т.д. Курс однозначно рекомендую. Но не ждите, что этот пройденный курс = 500к в наносекнду после.
Читать  →

AgileFluent

4.15

Пустая трата денег

Я заказывала у них карьерную консультацию, вполне чётко обозначив свой запрос. Я имею опыт работы в IT больше 8 лет и искать работу, как и делать резюме, вполне умею. Мне хотелось чтобы мне помогли с тем, в какую роль мне можно двигаться дальше на базе моих навыков сейчас и в какой зарплатной вилке это это может быть. Конечно, всё можно выяснить самой, но мне было жаль своего времени на ресерч и я хотела взгляд эксперта со стороны. AgileFluent сказали, что с таким работают и мне помогут. На карьерной консультации девушка бОльшую часть времени рассказывала мне как искать вакансии через составление огромной таблицы в экселе с высчитываем веса каждого требования. Практически ничего не спросила про мой опыт и пожелания, роли предложила и так очевидные. Честно сказала что прогнала моё резюме через чат GPT для поиска ролей. Еще дала набор ссылок на поиск работы и на самостоятельное высчитывание затрат на жизнь в каждой стране и поиск зарплатной вилки. В целом не было ничего персонализированного, по ощущениям просто показали инструменты с которыми я дальше должна ответить на свой запрос самостоятельно. Это как если пришел к врачу, а он вместо заключения просто даст ссылки на медицинские ресурсы. Я осталась очень разочаровала и дала обратную связь, мне предложили переделать свою консультацию. На всякий случай я еще раз детально проговорила свой запрос и мне опять-таки сказали, что могут с этим помочь. Неделю 2-3 эксперта крутили мою прошлую консультацию и пришли к тем же выводам: либо надо пакет консультаций либо они дадут мне только инструменты для дальнейшей самостоятельной работы. Считаю им нужно делать фильтр на входе: для джуна это все может и было бы полезно, хотя всё можно найти и самому в интернете, а вот для сеньора - не серьезно совсем.
Читать  →
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте использования образовательных услуг в OTUS Написать отзыв

Сморите также

Смотреть больше
Смотреть больше

Рейтинг школ

Рейтинг школ

На основании оценок пользователей, отзывов и популярности Читать отзывы
1
Логомашина
2
Skypro
3
ProductStar
4
Geekbrains
5
Нетология
Весь рейтинг