Skypro
Backend-разработка на Java
4 237 ₽ / мес
«Фасилитация в командной работе»
- Управление
15 000 ₽
37 800 ₽
В рассрочку от 3 750 ₽ / месяц
-40% Описание курса
Фасилитация: организация эффективного рабочего процесса команды
Фасилитация способствует организации рабочего процесса команды таким образом, чтобы достичь поставленных целей, раскрыть потенциал сотрудников, а также повысить производительность труда и вовлеченность всей группы. Этот навык необходим современному бизнесу для нахождения оптимальных решений текущих задач компании.
Цель курса повышения квалификации
Целью курса программы повышения квалификации является предоставление слушателям исчерпывающих знаний в основных понятиях фасилитации и методах ее проведения в дистанционном формате.
Основные задачи программы
- Усвоить понятие фасилитации.
- Понять различия между фасилитацией, тренингом, коучингом и медиацией.
- Рассмотреть основные сложности, с которыми сталкиваются начинающие фасилитаторы.
- Изучить этапы проведения сессии фасилитации.
- Освоить инструменты и методы фасилитации.
- Познакомиться с методом сфокусированной беседы.
- Узнать о принципах онлайн-фасилитации и использовании досок для онлайн-фасилитации.
- Научиться технике проведения мастермайндов.
Программа курса
Понятие фасилитации
Фасилитация — это процесс организации работы команды с целью достижения поставленных целей, раскрытия потенциала сотрудников и повышения общей производительности и вовлеченности в рабочий процесс.
Отличия фасилитации от тренинга, коучинга и медиации
Фасилитация отличается от тренинга, коучинга и медиации по своей цели и методам. Тренинг направлен на обучение и развитие навыков, коучинг — на личное и профессиональное развитие через индивидуальную работу, а медиация — на разрешение конфликтов. Фасилитация же фокусируется на создании условий для эффективного коллективного взаимодействия и принятия решений.
Основные сложности начинающих фасилитаторов
Начинающие фасилитаторы часто сталкиваются с трудностями в управлении групповой динамикой, поддержании нейтральности, а также в подборе и использовании эффективных инструментов и методов фасилитации.
Модуль 2. Проведение фасилитации
Этапы сессии фасилитации
Сессия фасилитации включает несколько ключевых этапов: подготовку, проведение и завершение. На этапе подготовки важно определить цели и задачи, на этапе проведения — управлять процессом и взаимодействием участников, а на этапе завершения — подвести итоги и зафиксировать результаты.
Инструменты и методы фасилитации
Для успешной фасилитации используются различные инструменты и методы, включая мозговой штурм, диаграммы, SWOT-анализ, техники визуализации и другие методы групповой работы.
Метод сфокусированной беседы
Метод сфокусированной беседы заключается в структурировании обсуждения вокруг четких вопросов и тем, что помогает углубить понимание и прийти к согласованным решениям.
Онлайн-фасилитация. Доска для онлайн-фасилитации
Онлайн-фасилитация предполагает использование цифровых инструментов для проведения сессий в виртуальном пространстве. Доска для онлайн-фасилитации позволяет визуализировать идеи и организовывать совместную работу в реальном времени.
Техника проведения мастермайндов
Техника проведения мастермайндов включает создание небольших групп для регулярных встреч, где участники обмениваются опытом, поддерживают друг друга и совместно решают проблемы, стимулируя развитие и рост каждого члена группы.
Программа трудоустройства:
Нет
Документ об окончании:
Удостоверение
График прохождения курса:
Свободный, в своем темпе
Учебный процесс:
Учебный процесс включает в себя лекционный материал для теоретической базы, практические задания для закрепления навыков и тестирование для проверки усвоения знаний.
Навыки:
фасилитация, командная работа
Мнение редактора:
Курс по фасилитации выглядит структурированным и всеобъемлющим, охватывая как теоретические, так и практические аспекты. Он направлен на то, чтобы дать слушателям глубокое понимание и конкретные навыки, необходимые для эффективного ведения групповых процессов. Особое внимание уделяется отличиям фасилитации от других форм взаимодействия, что помогает избежать путаницы и точно применять методы. Программа также охватывает современные цифровые инструменты для онлайн-фасилитации, что важно в условиях удалённой работы. Модуль по проведению мастермайндов дополнительно расширяет возможности участников для профессионального и личного роста.
Акции и промокоды школы НАДПО
промокод
5%
Действует до 30.09.2024
Скидка 5% по промокоду
Ответы на вопросы
Что включает в себя учебный процесс курса?
Учебный процесс включает лекционный материал для теоретической базы, практические задания для закрепления навыков и тестирование для проверки усвоения знаний.
Какие основные задачи программы?
Основные задачи программы включают усвоение понятия фасилитации, понимание различий между фасилитацией, тренингом, коучингом и медиацией, а также изучение этапов фасилитационной сессии и освоение необходимых инструментов и методов.
Какие трудности могут возникнуть у начинающих фасилитаторов?
Начинающие фасилитаторы часто сталкиваются с трудностями в управлении групповой динамикой, поддержании нейтральности, а также в подборе и использовании эффективных инструментов и методов фасилитации.
Какое значение имеет метод фокусированной беседы в фасилитации?
Метод сфокусированной беседы помогает структурировать обсуждения, углубить понимание и прийти к согласованным решениям, что делает процесс фасилитации более эффективным.
В чем отличие фасилитации от тренинга, коучинга и медиации?
Фасилитация фокусируется на создании условий для эффективного коллективного взаимодействия и принятия решений, в то время как тренинг направлен на обучение, коучинг — на личностное развитие, а медиация — на разрешение конфликтов.
Отзывы школы
Скилбокс 2 раза проиграл в суде и все еще тянет время, чтобы не возвращать средства
Качество контента ужасное, большинство проверяющих уроки имеют посредственные знания, при попытке вернуть средства за непройденное обучение, платформа апеллирует незаконными формулами и отказывает возвращать средства.
Я ВЫИГРАЛА СУД У СКИЛБОКСА 2 РАЗА, ПЛАТФОРМА ТЯНЕТ ВРЕМЯ И НЕ ХОЧЕТ ВОЗВРАЩАТЬ СРЕДСТВА
09.01 я выиграла суд, 20.03 было второе заседание по инициативе скилбокса и тоже в мою пользу
На данный момент скилбокс не собирается возвращать полагающуюся мне сумму, всевозможными способами тянет время, общается неинформативными отписками.
Читать →
Очень удобный формат
Понимаю что за наполнение курса отвечает скорее автор, нежели платформа — поэтому то, что курсы Ильяхова мне очень зашли — это отзыв скорее Ильяхову :)
Что касается платформу — кайф в том, что видео короткие, перемешаны с лонгридами-конспектами, простые тесты —для мобильного формата супер. Но на планшете уже отображается всё кривовато.
Читать →
Всем, кто стремится к совершенству в ораторском искусстве,
Просто нет слов, чтобы выразить моё восхищение преподавателями! Эти ребята - настоящие профессионалы своего дела и знают, как работать с обратной связью. С каждым домашним заданием я чувствовал поддержку и понимание. График занятий просто идеален - удобно вписывался в мой динамичный график.
Процесс обучения происходил в столице, что добавляло мотивации, и в течение месяца, раз в неделю, я погружался в науку красноречия. Всего получилось восемь незабываемых занятий, каждое из которых давало четкие инструменты для развития и совершенствования навыка говорения.
Читать →
Ну что сказать 1С есть 1С
Очень все нудно тягомотно и скучно. Но это нужно было пройти, пользы не много, все равно ничего в этой 1С непонятно. Все потом вручную и на практике заново в работе познавать.
Читать →
НЕ зря потраченное время
Я проходил курс Java разработчика с нуля. Пришел на этот курс с около нулевыми знаниями в программировании, ведь школа в своей рекламе заявляет, что и для таких как я он подходит.
Какого было мое удивление от осознания, спустя пару месяцев изучения, что курс до сих пор не скатился в либо через чур сложные темы, либо в работу где мы "топчемся на месте" постоянно изучая что-то простое. То есть для меня обучение на протяжении всего времени было в меру сложным и всегда оставалось интересным.
Да, были модули которые давались тяжело. Были мысли все бросить и вообще забыть идею стать программистом. Но я доучился и вот почему:
- Я. практикум организовывает отличное комьюнити внутри курса. Всегда можно найти неравнодушного однокурсника либо даже преподавателя. Например мой преподаватель находил время, что бы созвониться со мной лично и помочь уложиться в дедлайн.
- Реальные дедлайны. Если ты не занимаешься - ты не можешь продолжать обучаться. Отлично происходит отсев людей недостаточно замотивированных для обучения.
- Команда Яндекса регулярно проводит мотивационные вебинары, презентации и интервью профессионалов
- Программа курса сложная, но на выходе ты действительно чему-то научился.
Достаточно ли пройти курс, что бы успешно войти в айти? И да и нет. Хардскилов приобретенных на курсе должно быть достаточно для вхождения в профессию. Но нужно быть реалистом и понимать, что придется проходить много собеседований, изучать что-то самому, писать "Пет" проекты ( все это не обязательно истинна - мое мнение). Но и тут у Яндекса кусочек заботы о студентах - они помогают в конце курса с составлением резюме, расскажут о вопросах которые будут на собесах и т.д.
Курс однозначно рекомендую. Но не ждите, что этот пройденный курс = 500к в наносекнду после.
Читать →
Пустая трата денег
Я заказывала у них карьерную консультацию, вполне чётко обозначив свой запрос. Я имею опыт работы в IT больше 8 лет и искать работу, как и делать резюме, вполне умею. Мне хотелось чтобы мне помогли с тем, в какую роль мне можно двигаться дальше на базе моих навыков сейчас и в какой зарплатной вилке это это может быть. Конечно, всё можно выяснить самой, но мне было жаль своего времени на ресерч и я хотела взгляд эксперта со стороны. AgileFluent сказали, что с таким работают и мне помогут.
На карьерной консультации девушка бОльшую часть времени рассказывала мне как искать вакансии через составление огромной таблицы в экселе с высчитываем веса каждого требования. Практически ничего не спросила про мой опыт и пожелания, роли предложила и так очевидные. Честно сказала что прогнала моё резюме через чат GPT для поиска ролей. Еще дала набор ссылок на поиск работы и на самостоятельное высчитывание затрат на жизнь в каждой стране и поиск зарплатной вилки.
В целом не было ничего персонализированного, по ощущениям просто показали инструменты с которыми я дальше должна ответить на свой запрос самостоятельно. Это как если пришел к врачу, а он вместо заключения просто даст ссылки на медицинские ресурсы.
Я осталась очень разочаровала и дала обратную связь, мне предложили переделать свою консультацию. На всякий случай я еще раз детально проговорила свой запрос и мне опять-таки сказали, что могут с этим помочь. Неделю 2-3 эксперта крутили мою прошлую консультацию и пришли к тем же выводам: либо надо пакет консультаций либо они дадут мне только инструменты для дальнейшей самостоятельной работы.
Считаю им нужно делать фильтр на входе: для джуна это все может и было бы полезно, хотя всё можно найти и самому в интернете, а вот для сеньора - не серьезно совсем.
Читать →
Сморите также
Смотреть больше
НАДПО
20 400 ₽
24 300 ₽
1 700 ₽/мес
-84%
НАДПО
16 500 ₽
22 900 ₽
1 375 ₽/мес
-72%
НАДПО
8 900 ₽
15 900 ₽
-56%
НАДПО
14 500 ₽
18 900 ₽
1 208 ₽/мес
-77%
НАДПО
36 900 ₽
82 300 ₽
3 075 ₽/мес
-45%
НАДПО
16 900 ₽
24 700 ₽
1 408 ₽/мес
-68% Рейтинг школ
1
2
3
4
5
Skillbox
4.61