Skypro
Backend-разработка на Java
4 237 ₽ / мес
Delivery Manager
- Управление
76 500 ₽
90 000 ₽
В рассрочку от 7 650 ₽ / месяц
Еще -5% по промокоду SKILLU-85% Описание курса
Станьте главным связующим звеном между бизнесом и разработкой
Для кого этот курс?
- Тимлиды и проект-менеджеры: подготовьтесь к карьерному росту
- Начинающие руководители крупных команд и портфелей проектов: справляйтесь с задачами ещё эффективнее
- Действующие деливери-менеджеры: освоите новые инструменты
- Руководители IT-отделов и руководители разработки: настройте процессы, усовершенствуйте работу подразделений
Какие знания необходимы?
У вас должен быть опыт управления проектом или опыт управления командой из десяти и более сотрудников
Что даст мне этот курс?
Вы научитесь управлять большими командами и портфелем проектов, выстраивать эффективные процессы и руководить тимлидами. Сможете совмещать профессиональные и гибкие навыки, чтобы наладить контакты между топ-менеджментом и разработчиками. И самое главное: поймёте, как доставить результат заказчику и учесть все ограничения: бюджет, сроки, ресурсы, качество, риски.
После обучения вы сможете:
- управлять командами до 50 человек
- управлять десятью проектами одновременно
- выстраивать оптимальные процессы в подразделении
- нанимать и развивать тимлидов
- пользоваться инструментами стратегического управления
- разрешать сложные конфликты
- проводить сложные переговоры
Бонус! Спросите эксперта
Мы не оставим вас без поддержки после окончания курса. В течение одного месяца после обучения вы можете проконсультироваться с экспертом в Zoom. Эфир длится 40 минут. Приветствуются вопросы по программе курса, про развитие навыков и карьерное продвижение.
Процесс обучения
У нас нет предзаписанных уроков. Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. И самое главное – сможете практиковаться. Учитесь онлайн отовсюду. А если вдруг пропустите занятие, просто посмотрите запись.
Учитесь на реальных кейсах
40+ случаев из практики, 20 домашних заданий, помощь преподавателя-куратора
Обучайтесь у экспертов
Опытные преподаватели, которые прошли путь от рядовых разработчиков до топ-менеджеров
Разработайте свой проект
Выпускной проект в конце обучения – решение вашего бизнес-кейса вместе с преподавателем курса
Партнеры
Участвуйте в открытых уроках: там мы разбираемся, как составить резюме, делимся маленькими хитростями по прохождению интервью. Посещайте карьерные мероприятия OTUS: расскажем, как проходить собеседование. Разместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на интервью.
Формат обучения
Интерактивные вебинары
2 онлайн-трансляции по 2 академических часа в неделю. Доступ к учебным материалам – навсегда.
Практика
Выпускная работа усилит знания, а её хорошая защита – откроет новые карьерные возможности.
Активное сообщество
Общение с преподавателями на вебинарах и в закрытом телеграм-чате, развёрнутые ответы при проверке дз.
Программа курса
Роль Delivery Manager
Определяем роль DM, её особенности и место в карьерном треке. Формируем базовую матрицу компетенций DM.
Тема 1: Кто такой Delivery Manager
Тема 2: Компетенции и личные навыки Delivery Manager-а
Проектный менеджмент
Изучаем ключевые аспекты управления проектами и продуктами, популярные методологии проектного управления и их применимость. Обсуждаем, каким должен быть процесс delivery. Учимся решать как стандартные проектные проблемы, так и ситуации, требующие менеджерского креатива.
Тема 1: Проектный и продуктовый менеджмент
Тема 2: Методологии проектного управления
Тема 3: Управление поставками (delivery)
Тема 4: Решение стандартных проектных проблем
Тема 5: Нестандартные проектные проблемы
Технический менеджмент
Разбираем ключевые инженерные процессы в работе команды, распространенные проблемы в области технического управления и пути их решения. Учимся оценивать проекты, понимать, на что можно соглашаться, а на что — нет.
Тема 1: Базовые инженерные процессы
Тема 2: Продвинутые инженерные процессы
Тема 3: Оценка проекта, валидация решения
Тема 4: Соблюдение и контроль “лучших практик” в проектах
Тема 5: Типичные задачи технического управления
Управление процессами
Изучаем основы операционного менеджмента, построение процессов, внедрение изменений, построение системы метрик. Формируем свою систему контроля состояния проектов.
Тема 1: Операционное управление и внедрение изменений
Тема 2: Построение собственных процессов
Тема 3: Контроль здоровья проектов
Тема 4: Метрики и KPI
Управление командой
Разбираем ключевые вопросы найма, командообразования, увольнения сотрудников. Учимся выстраивать структуру своего подразделения, системно развивать сотрудников и контролировать их состояние. Определяем оптимальный подход к управлению тимлидами.
Тема 1: Аудит команды
Тема 2: Организационно-ролевая структура
Тема 3: Мотивация, 1/1, коучинг
Тема 4: Системное развитие сотрудников
Тема 5: Кадровый резерв
Тема 6: Найм и оценка
Тема 7: Разрешение конфликтов
Тема 8: Увольнение
Тема 9: eNPS, контроль состояния сотрудников
Коммуникации
Учимся готовиться к переговорам с коллегами, руководством, заказчиками, сотрудниками. Тренируемся проводить переговоры разной степени сложности. Определяем правильный процесс управления ожиданиями стейкхолдеров.
Тема 1: Умение договариваться
Тема 2: Переговоры
Тема 3: Взаимодействие с заказчиком
Тема 4: Взаимодействие с руководством
Стратегия
Изучаем базовые стратегические задачи DM: работа с целями и финансами.
Тема 1: Целеполагание
Тема 2: Бюджетирование
Проектный модуль
Подведение итогов курса, защита проектных работ.
Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы
Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
Тема 3: Защита проектных работ
Выпускной проект
В конце курса вам предстоит описать, как выстроить процессы в вашем отделе для эффективного управления несколькими проектами. Если у вас нет собственного бизнес-кейса, не переживайте – мы предоставим вам индивидуальный учебный кейс. Результат вашего труда будет защищен в виде презентации.
Программа трудоустройства:
Нет
Документ об окончании:
Сертификат
Продолжительность обучения:
4 мес.
График прохождения курса:
Свободный, в своем темпе
Учебный процесс:
Опытные преподаватели, вебинары, онлайн-трансляции, выпускная работа.
Проекты в портфолио:
Собственный проект
Навыки:
создание бизнес-плана, стратегическое планирование, управление рисками, прогнозирование развития рынка, повышение прибыли бизнеса
Мнение редактора:
Курс по подготовке менеджеров по доставке выглядит весьма содержательным и полезным для профессионалов, стремящихся к карьерному росту в сфере управления проектами и командами. Программа охватывает все ключевые аспекты: от основ проектного и технического менеджмента до стратегических задач и коммуникаций. Особенно привлекает внимание практическая направленность обучения, акцент на реальных кейсах и возможность разработки собственного проекта. Завершение курса защитой проекта позволяет участникам продемонстрировать полученные знания и навыки. Поддержка экспертов после окончания курса — дополнительный плюс, который обеспечивает плавный переход к применению новых навыков на практике.
Акции и промокоды школы OTUS
акция
промокод
5%
Действует до 31.12.2024
Скидки -5% по промокоду
Ответы на вопросы
Почему я должен выбрать именно этот курс?
В программе мы учли реальные проблемы и потребности бизнеса. Наши преподаватели — опытные специалисты из разных отраслей, которые поделятся с вами разнообразными подходами к управлению проектами. У нас удобный формат занятий: вебинары, на которых можно задавать вопросы преподавателю прямо во время урока.
Обязательно ли делать домашние задания?
Да, если вы хотите отточить свои навыки. На выполнение одного задания у вас уйдёт 2-3 часа. Всего в курсе будет 20 домашних заданий.
Что если в середине курса я не смогу продолжать обучение?
Вы можете бесплатно перейти в другую группу, но только один раз.
Обязательно ли защищать выпускной проект?
Да. Это необходимо, чтобы получить свидетельство государственного образца об окончании курса.
Я могу вернуть деньги?
Да, мы можем вернуть деньги за то время курса, которое вы ещё не прошли. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца.
Чем этот курс отличается от курса «Team Lead»?
На курсе «Менеджер по доставке» вы учитесь управлять целыми командами, а не отдельными сотрудниками. Программа охватывает стратегию, структуры, финансы, процессы, инженерную культуру и взаимодействие с тимлидами.
Отзывы школы
Скилбокс 2 раза проиграл в суде и все еще тянет время, чтобы не возвращать средства
Качество контента ужасное, большинство проверяющих уроки имеют посредственные знания, при попытке вернуть средства за непройденное обучение, платформа апеллирует незаконными формулами и отказывает возвращать средства.
Я ВЫИГРАЛА СУД У СКИЛБОКСА 2 РАЗА, ПЛАТФОРМА ТЯНЕТ ВРЕМЯ И НЕ ХОЧЕТ ВОЗВРАЩАТЬ СРЕДСТВА
09.01 я выиграла суд, 20.03 было второе заседание по инициативе скилбокса и тоже в мою пользу
На данный момент скилбокс не собирается возвращать полагающуюся мне сумму, всевозможными способами тянет время, общается неинформативными отписками.
Читать →
Очень удобный формат
Понимаю что за наполнение курса отвечает скорее автор, нежели платформа — поэтому то, что курсы Ильяхова мне очень зашли — это отзыв скорее Ильяхову :)
Что касается платформу — кайф в том, что видео короткие, перемешаны с лонгридами-конспектами, простые тесты —для мобильного формата супер. Но на планшете уже отображается всё кривовато.
Читать →
Всем, кто стремится к совершенству в ораторском искусстве,
Просто нет слов, чтобы выразить моё восхищение преподавателями! Эти ребята - настоящие профессионалы своего дела и знают, как работать с обратной связью. С каждым домашним заданием я чувствовал поддержку и понимание. График занятий просто идеален - удобно вписывался в мой динамичный график.
Процесс обучения происходил в столице, что добавляло мотивации, и в течение месяца, раз в неделю, я погружался в науку красноречия. Всего получилось восемь незабываемых занятий, каждое из которых давало четкие инструменты для развития и совершенствования навыка говорения.
Читать →
Ну что сказать 1С есть 1С
Очень все нудно тягомотно и скучно. Но это нужно было пройти, пользы не много, все равно ничего в этой 1С непонятно. Все потом вручную и на практике заново в работе познавать.
Читать →
НЕ зря потраченное время
Я проходил курс Java разработчика с нуля. Пришел на этот курс с около нулевыми знаниями в программировании, ведь школа в своей рекламе заявляет, что и для таких как я он подходит.
Какого было мое удивление от осознания, спустя пару месяцев изучения, что курс до сих пор не скатился в либо через чур сложные темы, либо в работу где мы "топчемся на месте" постоянно изучая что-то простое. То есть для меня обучение на протяжении всего времени было в меру сложным и всегда оставалось интересным.
Да, были модули которые давались тяжело. Были мысли все бросить и вообще забыть идею стать программистом. Но я доучился и вот почему:
- Я. практикум организовывает отличное комьюнити внутри курса. Всегда можно найти неравнодушного однокурсника либо даже преподавателя. Например мой преподаватель находил время, что бы созвониться со мной лично и помочь уложиться в дедлайн.
- Реальные дедлайны. Если ты не занимаешься - ты не можешь продолжать обучаться. Отлично происходит отсев людей недостаточно замотивированных для обучения.
- Команда Яндекса регулярно проводит мотивационные вебинары, презентации и интервью профессионалов
- Программа курса сложная, но на выходе ты действительно чему-то научился.
Достаточно ли пройти курс, что бы успешно войти в айти? И да и нет. Хардскилов приобретенных на курсе должно быть достаточно для вхождения в профессию. Но нужно быть реалистом и понимать, что придется проходить много собеседований, изучать что-то самому, писать "Пет" проекты ( все это не обязательно истинна - мое мнение). Но и тут у Яндекса кусочек заботы о студентах - они помогают в конце курса с составлением резюме, расскажут о вопросах которые будут на собесах и т.д.
Курс однозначно рекомендую. Но не ждите, что этот пройденный курс = 500к в наносекнду после.
Читать →
Пустая трата денег
Я заказывала у них карьерную консультацию, вполне чётко обозначив свой запрос. Я имею опыт работы в IT больше 8 лет и искать работу, как и делать резюме, вполне умею. Мне хотелось чтобы мне помогли с тем, в какую роль мне можно двигаться дальше на базе моих навыков сейчас и в какой зарплатной вилке это это может быть. Конечно, всё можно выяснить самой, но мне было жаль своего времени на ресерч и я хотела взгляд эксперта со стороны. AgileFluent сказали, что с таким работают и мне помогут.
На карьерной консультации девушка бОльшую часть времени рассказывала мне как искать вакансии через составление огромной таблицы в экселе с высчитываем веса каждого требования. Практически ничего не спросила про мой опыт и пожелания, роли предложила и так очевидные. Честно сказала что прогнала моё резюме через чат GPT для поиска ролей. Еще дала набор ссылок на поиск работы и на самостоятельное высчитывание затрат на жизнь в каждой стране и поиск зарплатной вилки.
В целом не было ничего персонализированного, по ощущениям просто показали инструменты с которыми я дальше должна ответить на свой запрос самостоятельно. Это как если пришел к врачу, а он вместо заключения просто даст ссылки на медицинские ресурсы.
Я осталась очень разочаровала и дала обратную связь, мне предложили переделать свою консультацию. На всякий случай я еще раз детально проговорила свой запрос и мне опять-таки сказали, что могут с этим помочь. Неделю 2-3 эксперта крутили мою прошлую консультацию и пришли к тем же выводам: либо надо пакет консультаций либо они дадут мне только инструменты для дальнейшей самостоятельной работы.
Считаю им нужно делать фильтр на входе: для джуна это все может и было бы полезно, хотя всё можно найти и самому в интернете, а вот для сеньора - не серьезно совсем.
Читать →
Сморите также
Смотреть больше
OTUS
Бесплатно
OTUS
65 100 ₽
2 713 ₽/мес
OTUS
80 000 ₽
3 333 ₽/мес
OTUS
126 100 ₽
5 254 ₽/мес
OTUS
Бесплатно
OTUS
Бесплатно
Рейтинг школ
1![]()
2
3
4
5
Skillbox
4.61